花花世界

S今天离职了，即将开始他的创业之路。

老大没有按惯例与他面谈挽留，或许他需要集中精力去挽留更为重要的C同学，也许也有可能是觉得他去意已决难以挽留，也有可能是觉得对大家来说都是一个很好的选择，从这点上说，老大们并不想知道离职的原因。

但我们私下深谈过，从他的角度上来看，由于我的“过多作为”导致他的难以作为是根本原因。很无奈，实际上这只应该算现象，很多原因当初已经向他解释过，包括在最初阶段提醒过，只是很可惜。

需要反省，总结下：
工作中，情商比智商重要；
我很难做到试图去改别别人，要么接受，要么避让；
沟通很重要，哪怕是会让你不爽的事情；
需要反省，做领导很难，哪怕是最最小的芝麻官。

离职后，S开始了更为艰难的创业之旅，实际上在公司里他已准备了大半年，看得出来他为此很用心。印象中非常早的时候我就和他说过，从性格和行为上来说，他不适合做员工，适合做老板，看来他的确在扬长避短了。

好像M同学将会下一步紧随他一并创业，未经证实，祝好运。

话说这两个月来离职的人很多，有点像都给去年金融危机给憋到今年释放的，Who will be the next guy？

————————————————————————————-

话说这篇写的最为痛苦，删改了很多次，有些东西并不适合写出来。